Tertarik bekerja di pabrik tekstil? PT Sritex bisa menjadi opsi untuk melamar kerja. Terkenal selaku salah satu perusahaan tekstil terbesar di Indonesia, jenjang karier dan gaji PT Stritex cukup menggiurkan. Posisinya pun terbuka untuk berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian.
Sebelum melamar kerja ke PT Sritex, ketahui dahulu informasi terkait pabrik tekstil ini, yuk!
Daftar Isi:
Profil Singkat PT Sritex
PT Sritex (Sri Rejeki Isman, Tbk) bangun pada tahun 1966 atas prakarsa H. M. Lukminto. Sebelum mendirikan pabrik, Lukminto berdagang kain di Pasar Klewer di Solo. Keuntungannya dijadikan modal untuk mendirikan pabrik tekstil di Sukoharjo pada tahun 1968. Pabrik ini khusus menciptakan kain putih, satu-satunya di Sukoharjo saat itu.
Setelah perusahaannya resmi terdaftar selaku perseroan terbatas, Lukminto mendirikan pabrik tenun terpisah pada tahun 1982. Akan tetapi, pada tahun 1992, Sritex menjadi satu pabrik terpadu yang menggabungkan divisi dan operasi berlainan: pemintalan, penenunan, finishing, dan pengerjaan busana.
Sritex mulai mendapat reputasi internasional sehabis mendapat proyek menciptakan seragam serdadu Jerman dan pasukan NATO pada tahun 1994. Sritex juga berhasil lolos dari imbas krisis moneter dan bahkan semakin berkembang hingga terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan aba-aba SRIL.
Daftar Gaji Semua Posisi di PT Sritex
Berapa gaji bulanannya jika kau lolos melamar ke pusat produksi PT Sritex?
PT Sritex memberikan gaji pokok yang cukup bersaing dan akan naik seiring meningkatnya jenjang kariermu. Selain honor, kamu berkesempatan memperbesar pendapatan lewat dukungan kerja. Inilah daftar honor PT Sritex selaku pendapatsebelum kamu mencoba melamar.
Karyawan Pabrik
- Seksi bangunan: Rp2.400.000
- Operator mesin: Rp2.500.000
- Juru jahit: Rp2.500.000
- Buruh tenun: Rp2.600.000
- Staf pewarnaan: Rp2.600.000
- Staf celup benang: Rp2.600.000
- Seksi investigasi: Rp2.600.000
- Seksi make-up: Rp2.600.000
- Seksi maintenance: Rp2.800.000
- Seksi air limbah: Rp2.900.000
- Buruh pintal: Rp3.000.000
- Utility staff: Rp3.100.000
- Engineer: Rp4.000.000
- Chemical engineer: Rp6.000.000
Karyawan Kantor
- Staf admin: Rp2.500.000
- Desain kreatif: Rp2.500.000
- Staf HRD: Rp2.500.000
- Staf penyusunan rencana dan inventori (PPIP): Rp2.500.000
- Staf Biro Koordinasi Pusat: Rp2.600.000
- Staf QC: Rp3.000.000
- Marketing: Rp3.000.000
- Staf akunting dan penggajian: Rp3.000.000
- Bagian pembelian: Rp3.000.000
- Staf pemasaran ekspor: Rp3.000.000
- Asisten merchandiser: Rp3.000.000
- Merchandiser: Rp3.200.000
- Staf pengiriman: Rp4.000.000
- Asisten langsung: Rp4.000.000
- Staf piutang: Rp4.000.000
- Logistik: Rp4.900.000
- Trainer: Rp5.000.000
- IT: Rp7.000.000
Manager, Pengawas, dan Eksekutif
- Kepala regu: Rp3.500.000
- Mandor: Rp4.000.000
- Pengawas: Rp4.000.000
- Koordinator proyek: Rp4.000.000
- Supervisor khusus jahit: Rp4.000.000
- Supervisor: Rp4.400.000
- Supervisor maintenance: Rp6.000.000
- Kepala gudang: Rp6.000.000
- Kepala bab elektrik: Rp6.000.000
- Asisten manajer akunting: Rp8.000.000
- Manajer penjualan: Rp10.000.000
- Manajer IT: Rp13.000.000
- Manajer: Rp14.000.000
- Manajer pajak: Rp15.000.000
- General manajer: Rp18.000.000
Posisi Lain
- Satpam: Rp2.500.000 sampai Rp3.000.000
- Resepsionis: Rp2.500.000 hingga Rp4.000.000
Besaran honor di atas cuma tergolong honor pokok. Angka ini mampu berganti tergantung kebijakan perusahaan, dorongan inflasi, dan aspek lainnya.
Syarat Melamar Kerja di PT Sritex
Setiap posisi di PT Sritex memiliki syarat spesifik, khususnya untuk pelamar yang mengincar posisi teknis di area buatan.
Posisi buruh atau tenaga kerja bab pabrik menuntut pendidikan minimal Sekolah Menengah kejuruan atau SMA, sedangkan staf mirip bab manajemen, IT, dan keuangan harus mempunyai latar belakang pendidikan tinggi sesuai keterampilan yang diharapkan. Semua karyawan tidak boleh bertindik, bertato, atau buta warna.
Lamaran khusus posisi tertentu seperti buruh tenun memerlukan kemampuan menjahit. Buruh pintal wajib bertinggi badan minimal 152 cm alasannya harus mengoperasikan mesin pintal yang besar. Pelamar kerja yang mendaftar ke posisi di pabrik juga harus siap bekerja dalam giliran atau shift.
Pelamar yang datang sendiri ke bagian rekrutmen PT Sritex wajib berpakaian rapi dengan mengenakan kemeja putih, bawahan kain berbentukrok atau celana panjang hitam, dan sepatu hitam.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sritex
Selain honor, karyawan PT Sritex berhak mendapat aneka macam akomodasi dan dukungan sebagai berikut:
Jaminan Perlindungan
Jaminan dukungan patokan untuk karyawan terdiri dari asuransi kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Tunjangan Makan
Setiap karyawan menerima santunan senilai satu kali makan dalam sehari. Khusus buruh, sumbangan ini bisa berupa masakan berat gratis sekali sehari dalam satu shift.
Tunjangan Lain
Setiap karyawan berhak mendapat sumbangan kedatangan, transportasi, hari raya, dan lembur. Ada juga aksesori bonus tamat tahun. Karyawan di posisi tertentu juga mampu memakai kendaraan kantor untuk melakukan peran-tugasnya.
Fasilitas dan Cuti
Karyawan akan mendapat seragam kerja, perkakas seperti masker dan sarung tangan, pengobatan, dan banyak sekali alat kerja terkait. Ada juga cuti sebanyak 12 hari dalam setahun.
Cara Melamar Kerja di PT Sritex
PT Sritex sering bekerja sama dengan pemerintah daerah untuk membuatkan lowongan dalam jumlah banyak, utamanya demi memenuhi kuota karyawan buatan. Situs resmi pemerintah tempat sampai level kecamatan, khususnya di daerah Jawa, sering memasang iklan lowongan kerja PT Sritex.
Kamu juga bisa menentukan cara yang lebih mudah dengan mencari lowongan di situs Dinas Ketenagakerjaan atau platform lowongan kerja. Platform yang memasang lowongan kerja PT Sritex lazimnya merupakan situs lokal mirip Jobindo.com dan GerbangKarir.com.
Akhirnya, area sentra bikinan PT Sritex di Sukoharjo memiliki bagian rekrutmen yang buka dari pukul 08:00 sampai 12:00. Kamu bisa tiba pada hari kerja dengan membawa dokumen. Cara ini biasanya cocok untuk yang mencari posisi sebagai tenaga kerja produksi di pabrik.
Jangan lupa mempersiapkan dokumen berikut saat melamar:
- Surat lamaran dan CV
- Fotokopi KTP, sertifikat kelahiran, dan KK yang berlaku
- Fotokopi STTB, ijazah dan transkrip nilai, atau SKHU terakhir
- Fotokopi SKCK
- Fotokopi hasil pemeriksaan kesehatan
- Fotokop pernyataan tidak buta warna
- Pasfoto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak dua lembar
- Surat izin orang renta atau wali
Perhatikan ketentuan dokumen spesifik untuk posisi tertentu di luar operator pabrik, ya!
Tips Keamanan saat Melamar Kerja
Lowongan kerja di PT Sritex cukup terkenal; bukan mustahil ada oknum yang ingin memanfaatkannya untuk mendustai!
Ada beberapa teladan tanda-tanda peringatan yang harus kamu waspadai dari lowongan kerja, contohnya yaitu:
- Lowongan yang tidak meminta pengalaman tetapi menawarkan gaji besar
- Lowongan atau wawancara kerja yang mengharuskanmu mengeluarkan uang
- Lowongan yang meminta data eksklusif melebihi patokan lamaran kerja, contohnya rekening bank
- Lowongan yang tata bahasanya terlihat jelek atau terlalu banyak salah ketik
- Lowongan yang alamat atau emailnya milik eksklusif, bukan perusahaan
- Lowongan yang meminta pelamar membeli tiket lewat biro tertentu atau prospektif pengembalian ongkos transportasi (lazimnya ialah modus kolaborasi penipuan)
Agar upayamu melamar kerja tidak terusik ulah oknum, pastikan cuma melamar ke lowongan resmi PT Sritex atau pribadi menghubungi (atau datang ke) bagian rekrutmen.
Sudah Siap Melamar Kerja Sekarang?
PT Sritex yaitu salah satu perusahaan tekstil paling besar Indonesia, jadi masuk akal kalau kamu kesengsem melamar. Daftar honor PT Sritex serta kesempatan berkariernya pun cukup menggiurkan. Jangan lupa amati syarat-syaratnya dan waspadalah terhadap lowongan imitasi!
