PT Kereta Api Indonesia (KAI) menjadi satu dari sekian banyak BUMN yang menjadi kawasan kerja cita-cita anak muda Indonesia. Bukan hanya alasannya PT KAI yang mempunyai sejarah panjang, sudah berdiri semenjak tahun 1945. Namun, ketertarikan tersebut juga muncul akibat tingginya penawaran honor PT KAI bagi setiap karyawan.
Menjadi bagian dari keluarga besar PT KAI, seolah jaminan menuju kehidupan yang sejahtera di abad depan. Tidak hanya honor besar. Kamu juga akan menemukan banyak sekali fasilitas serta tunjangan yang tersedia cukup lengkap. Dengan banyak sekali kelebihan tersebut, sangat masuk akal kalau banyak anak muda Indonesia ingin melamar kerja di PT KAI.
Daftar Isi:
Gaji Pegawai KAI Lulusan SMA/Sekolah Menengah kejuruan
Karyawan PT KAI terbagi menjadi aneka macam kelompok. Oleh karena itu, kau mampu mendapati keberadaan para pegawai yang mempunyai bermacam-macam latar belakang pendidikan. Tidak hanya lulusan D3 dan S1. Namun, para lulusan SMA/SMK dapat pula bergabung menjadi keluarga besar PT KAI.
Sebagai informasi, berikut ini yakni gaji PT KAI untuk beberapa posisi yang tersedia bagi para lulusan Sekolah Menengan Atas/SMK:
- Kondektur : Rp6,5 juta
- Security : Rp3 juta hingga Rp5 juta
- Staf ticketing : Rp2 juta sampai Rp3 juta
- Pramugara/pramugari: Rp4 juta
- Customer service : Rp4 juta
- Front liner : Rp2,5 juta
- Pelaksana : Rp3 juta hingga Rp5,6 juta
- Penjaga palang pintu : Rp1,75 juta
- Staf ticketing : Rp2 juta
Gaji Karyawan Operasional PT KAI
Selanjutnya, kau mampu menemukan karyawan yang terlibat secara eksklusif dengan operasional kereta. Karena memiliki keterlibatan secara langsung dengan layanan PT KAI, karyawan operasional mempunyai nominal honor yang cukup menjanjikan. Berikut ini ialah daftar gaji PT KAI untuk beberapa posisi di bagian operasional:
- Masinis : Rp13 juta
- Staf pelaksana Rp : Rp7 juta
- Asisten masinis : Rp6 juta
- Petugas pemberi sinyal : Rp2,5 juta
- PPKA : Rp2,5 juta
- Petugas langsir KA : Rp2,5 juta
- Polisi khusus kereta api (Polsuska) : Rp3 juta hingga Rp5 juta
- Operasional dan pemeliharaan fasilitas prasarana : Rp5,3 sampai Rp5,5 juta
- Petugas KPJR : Rp2,5 juta hingga Rp5,3 juta
Gaji Teknisi Sarana Perkeretaapian
Selanjutnya, kau akan menemukan karyawan di bidang teknisi sarana perkeretaapian. Para teknisi ini memiliki tanggung jawab dalam melaksanakan investigasi serta perawatan aneka macam fasilitas kereta api. Tanggung jawab tersebut meliputi banyak sekali aspek, termasuk di antaranya adalah kereta, gerbong, serta lokomotif.
- Teknisi pemeliharaan fasilitas : Rp5 juta
- Operator rem, sinyal, dan langsir kereta : Rp2 juta sampai Rp5 juta
- Teknisi sinyal, telekomunikasi, dan listrik (sintelis) : Rp2 juta hingga Rp9 juta
- Teknisi sarana perkeretaapian : Rp2 juta hingga Rp9 juta
- Mekanik perawatan kereta dan rel kereta : Rp3,7 sampai Rp5 juta
Gaji Karyawan Bagian Manajemen
Tidak hanya karyawan di bab lapangan, KAI juga memberdayakan banyak pegawai yang bertugas dalam hal manajerial. Karena memiliki tanggung jawab yang sangat besar, karyawan di bagian ini berhak membawa pulang honor dengan nominal tinggi. Sebagai tumpuan, berikut ini yakni daftar honor untuk beberapa posisi di bagian administrasi:
Asisten manajer manajemen atau pelayanan konsumen: Rp8 juta sampai Rp10,5 juta
- Senior manajer manajemen: Rp28,4 juta
- Finance manager: Rp5 juta
- Staf manajemen : Rp3 juta hingga Rp5 juta
- Staf hubungan masyarakat (humas) : Rp3 juta sampai Rp5 juta
- Executive vice president : Rp45 juta
- Manajer biasa : Rp30 juta
- Pejabat administrator : Rp40 juta
- General manajer teknik : Rp27 juta
- Manajer : Rp13 juta
Fasilitas serta Tunjangan untuk Karyawan PT KAI
Berkaitan dengan nominal honor PT KAI, kamu perlu tahu kalau jumlahnya bisa bervariasi untuk masing-masing pegawai. Apalagi, PT KAI menawarkan banyak sekali fasilitas serta santunan kepada setiap karyawan. Keberadaan kemudahan dan pinjaman tersebut menciptakan PT KAI bisa menyediakan penghasilan yang mencukupi bagi para karyawan.
Ada lumayan banyak derma yang bisa didapatkan oleh para pegawai KAI, termasuk di antaranya adalah:
- Tunjangan untuk anggota keluarga, meliputi anak dan istri
- Tunjangan perjalanan
- Tunjangan pendidikan, berhubungan dengan latar belakang pendidikan karyawan
- Tunjangan risiko
- Tunjangan struktural
- Tunjangan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan kebugaran
- Tunjangan seragam
- Tunjangan rumah
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan lain
Cara Melamar Kerja Menjadi Karyawan di PT KAI
Dengan memperhatikan gaji PT KAI yang cukup menggiurkan, dengan ditambah aneka macam sumbangan menawan, banyak generasi muda yang kesengsem melakukan pekerjaan di sini. Lalu, bagaimana cara agar mampu menjadi bab dari keluarga besar PT KAI?
1. Persyaratan Melamar di PT KAI
Hal pertama yang perlu kau amati ketika mengajukan lamaran jadi karyawan PT KAI adalah dengan memperhatikan patokan. Secara umum, ada beberapa kriteria yang perlu kau penuhi, adalah:
- Berstatus selaku WNI
- Sehat secara jasmani dan rohani
- Terbuka bagi laki-laki ataupun wanita
- Lulusan SMA/MA/SMK/MAK yang memiliki nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata 7,0. Untuk lulusan tahun 2020 dan 2021, patokannya adalah nilai rata-rata ijazah 7,0 atau 70
- Lulusan D3 yang memiliki IPK minimal 3,0 dari program studi yang terakreditasi “B” dari BAN-PT
- Lulusan D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 serta pengakuan acara studi BAN-PT “A”
- Berusia antara 18 tahun sampai 25 tahun (lulusan Sekolah Menengan Atas), 20 tahun sampai 27 tahun (D3), dan 21 tahun sampai 30 tahun (lulusan D4/S1)
- Tinggi dan berat tubuh yang ideal
- Penampilan mempesona
- Berkelakuan baik, mampu kamu buktikan dengan surat keterangan dari kepolisian
- Tidak memiliki tato atau bertindik (bagi pria)
- Tak pernah terkait dengan kasus Narkoba
- Tidak pernah terlibat dengan masalah yang menimbulkan eksekusi penjara
- Bersedia menemukan penempatan di aneka macam penjuru tanah air
- Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan karyawan di PT KAI
2. Cara Melamar Kerja di PT KAI
Kalau kamu menyanggupi berbagai persyaratan tersebut, maka berikutnya mampu mengikuti proses lamaran kerja yang terbuka dan transparan. Kamu mampu mengikuti setiap tahapan yang berlangsung secara online melalui halaman https://recruitment.kai.id/. Di situ, kau pun mampu menemukan isu lowongan kerja modern yang ada di PT KAI.
Pemrosesan setiap lamaran kerja di PT KAI dapat kau ikuti secara gratis. Makara, jangan percaya jikalau ada oknum atau pihak-pihak yang meminta bayaran dengan jaminan bisa membantu kau tanpa kendala mengikuti proses perekrutan karyawan. Selamat menjajal dan semoga berhasil sehingga bisa menjadi karyawan di PT KAI, ya!
