Bekerja di salah satu perusahaan milik Astra Grup yakni cita-cita besar bagi banyak pencari kerja di Indonesia. Apalagi, ada banyak anak perusahaan milik Astra Grup yang kerap menyediakan lowongan kerja secara berkala . Salah satunya ialah PT Astra Visteon Indonesia. Ketika melamar di sini, kamu pasti ingin tau dengan gaji PT Astra Visteon Indonesia, kan?
Daftar Isi:
Bidang Kerja PT Astra Visteon Indonesia
Astra International merupakan holding company dengan lingkup bisnis yang sungguh luas. Untuk menunjang kegiatan bisnis, Astra International membangun banyak anak perusahaan. PT Astra Visteon Indonesia yaitu salah satunya. Oleh sebab itu, tidak aneh bila PT Astra Visteon Indonesia berperan sebagai pendukung bisnis grup Astra International.
Sejarah PT Astra Visteon Indonesia
PT Astra Visteon Indonesia berdiri pada tahun 2011. Perusahaan ini lahir selaku bentuk kerja sama antara PT Astra Otoparts Tbk dengan Visteon Corporation. Karena perannya sebagai pendukung bisnis Astra International, PT Astra Visteon Indonesia mempunyai lingkup kerja dalam bidang otomotif.
Dalam kerja sama ini, Astra Otoparts dan Visteon Corporation berminat untuk saling menguatkan bisnis masing-masing. Visteon Corporation dikenal mempunyai pangsa pasar yang berpengaruh di luar negeri, termasuk Thailand dan India. Sementara itu, Astra Otopart punya basis yang sungguh mapan di pasar domestik.
Secara khusus, Astra Visteon Indonesia memproduksi electronic instrumen clusters. Hasil buatan Astra Visteon tidak hanya untuk memenuhi keperluan komponen dari Grup Astra. Namun, mereka juga melakukan kerja sama bisnis dengan perusahaan otomotif lain, baik di tingkat domestik maupun global.
Produksi PT Astra Visteon Indonesia
Aktivitas bikinan PT Astra Visteon Indonesia berlangsung di pabrik yang ada di Citeureup, Kabupaten Bogor. Di situ, mereka memproduksi berbagai suku cadang otomotif, baik kendaraan roda dua ataupun roda empat. Beberapa hasil buatan dari PT Astra Visteon Indonesia di antaranya yaitu:
- Head unit
- Speedometer
- Berbagai bagian elektronika di kokpit yang lain
Cara Melamar Kerja di PT Astra Visteon Indonesia
Sebagai bagian dari keluarga besar grup Astra, Astra Visteon Indonesia memiliki basis bisnis yang sungguh besar lengan berkuasa. Oleh karena itu, tidak aneh jikalau mereka kerap membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Untuk menarik minat para pencari kerja, terdapat penawaran honor PT Astra Visteon Indonesia yang cukup menggiurkan.
Lalu, bagaimana cara semoga bisa menjadi karyawan di PT Astra Visteon Indonesia? Langkah pertama, kau perlu mencari info berhubungan dengan lowongan kerja yang tersedia di perusahaan ini. Kamu bisa mengetahuinya dengan mempergunakan berbagai website lowongan kerja di internet atau mencari tahu secara pribadi dari perusahaan.
Dalam setiap proses perekrutan karyawan di PT Astra Visteon Indonesia, kamu akan menjalani 4 tahapan, adalah:
1. Seleksi Administrasi
Tahapan paling permulaan dalam proses perekrutan karyawan di Astra Visteon Indonesia adalah seleksi administrasi. Pada tahapan ini, kamu perlu mengantarkan surat lamaran secara lengkap dengan dokumen penunjang. Beberapa dokumen pendukung tersebut di antaranya adalah:
- Surat lamaran atau resume singkat
- Daftar riwayat hidup atau curriculum vitae
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
- Surat Kuning dari dinas tenaga kerja yang masih aktif
- Surat informasi pengalaman kerja (kalau ada)
2. Psikotes
Setelah melewati seleksi administrasi yang ketat, kau perlu menjalani psikotes. Tes ini berkhasiat untuk menganggap sikap serta peluangyang kau miliki. Dengan begitu, pihak perusahaan bisa menetapkan apakah kepribadian serta potensi kamu sesuai atau tidak dengan tenaga kerja yang mereka perlukan.
3. Wawancara
Kalau kau sudah lulus psikotes, maka ada tahapan penting berikutnya, adalah wawancara atau interview. Pada tahapan ini, kamu akan berhadapan dengan pewawancara yang berasal dari pihak perusahaan. Biasanya, pewawancara yaitu petugas dari divisi HRD.
Proses wawancara kerja ini sungguh penting. Faktanya, banyak pelamar yang gagal sehingga tidak bisa menemukan akomodasi honor PT Astra Visteon Indonesia pada tahapan ini. Alasannya, alasannya adalah mereka dianggap tidak mempunyai karakter serta kesanggupan kerja yang tepat.
4. Tes Kesehatan
Tahapan terakhir dalam proses perekrutan karyawan di PT Astra Visteon Indonesia adalah tes kesehatan. Kamu mungkin berasumsi kalau mereka yang telah berada di tahap tes kesehatan kemungkinan besar lolos dan menjadi karyawan. Namun, pada praktiknya di lapangan, tidak semua peserta tes kesehatan mampu melewatinya dengan tanpa gangguan.
Tes kesehatan berfungsi untuk mengenali kondisi kesehatan setiap kandidat karyawan. Dari tes ini, perusahaan dapat mengetahui seberapa besar tingkat kesiapan fisik kau untuk bisa bekerja. Kalau kamu tidak sesuai, maka perusahaan bisa saja tidak meloloskan.
Perlu kamu pahami, setiap pengajuan lamaran kerja di PT Visteon Indonesia sifatnya gratis. Kalau ada pihak-pihak yang meminta bayaran atas pengajuan tersebut, maka kamu perlu waspada alasannya adalah itu adalah indikasi penipuan.
Daftar Gaji PT Astra Visteon Indonesia Lengkap
Untuk kamu yang penasaran dengan seberapa besar gaji yang mampu diperoleh dikala telah berstatus selaku karyawan PT Astra Visteon Indonesia, berikut ini ialah berita lengkapnya:
- Pegawai magang: Rp2,05 juta
- Operator produksi: Rp4,6 juta sampai Rp8,9 juta
- Operator forklift: Rp3,9 juta sampai Rp7 juta
- Administrasi: Rp4 juta hingga Rp11 juta
- Admin IT: Rp2 juta sampai Rp5 juta
- Pelayanan: Rp2 juta sampai Rp5 juta
- Customer service representatives: Rp2 juta sampai Rp3 juta
- Asisstant IT manager: Rp8 juta sampai Rp12 juta
- Project manager: Rp6 juta hingga Rp10 juta
- Merchandising coordinator: Rp6 juta sampai Rp10 juta
- Operation manager: Rp10 juta hingga Rp15 juta
- Internal audit manager: Rp10 juta sampai Rp15 juta
- HRD & GA senior manager: Rp15 juta sampai Rp18 juta
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan PT Astra Visteon Indonesia
Para karyawan di PT Astra Visteon Indonesia tidak hanya mendapatkan hak dalam bentuk gaji. Namun, kamu juga berkesempatan untuk memperoleh aneka macam akomodasi serta pertolongan yang memiliki kaitan dekat dengan jabatan kerja masing-masing. Beberapa kemudahan dan dukungan tersebut di antaranya yakni:
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Uang makan
- Medical check up yang berlangsung rutin tiap tahun
- Intensif kedatangan
- Uang transportasi
- Bonus final tahun
- Tunjangan hari raya atau THR
Cukup lengkap, kan fasilitas serta bantuan yang bisa kau dapatkan saat terdaftar selaku karyawan di PT Astra Visteon Indonesia? Kamu pun mampu menikmati akomodasi dan honor PT Astra Visteon Indonesia tersebut jika telah melewati seluruh tahapan dalam proses perekrutan karyawan.
Biar kamu mampu melalui setiap proses perekrutan karyawan dengan tanpa kendala, lakukan persiapan dengan matang, ya. Selain itu, kau juga mesti percaya diri dikala berhadapan dengan pewawancara. Dengan begitu, kamu bisa menjawab setiap pertanyaan dengan lancar dan bisa lolos sampai tahap simpulan.
Semoga gosip ini berfaedah dan kamu bisa menjadi salah satu karyawan di PT Astra Visteon Indonesia, ya!
